Lidé za projektem
Renata Mrázová
Česká vrcholová manažerka, v současnosti pracující jako Group Chief People Officer ve společnosti FNZ Group. Podporuje již přes 20 let aktivity a projekty, týkající se diverzity, rovných šancí a inkluze, včetně založení Inspire&Impact Network, sítě zaměřené na podporu a propojování žen.
Absolvovala VŠE v Praze, specializace Finance a podnikání.
Svou profesní kariéru začala ve finanční divizi švédské farmaceutické firmy Astra (dnes Astra Zeneca), později jako finanční ředitelka Astry koordinovala fúzi s britskou firmou Zeneca.
Od roku 2000 pracovala v nadnárodní skupině ING (dnes NN) jako finanční ředitelka pro Česko a Slovensko.
Na konci roku 2005 přijala nabídku izraelských investorů stát se CEO a předsedkyní představenstva pojišťovny Direct.
Po roce 2007 se věnovala rodině a rodinné firmě, která je dnes jedním z největších hráčů v obchodu s látkami na českém a slovenském trhu, a současně konzultovala různé projekty v oblasti financí a pojišťovnictví.
Od září 2009 se vrátila do skupiny ING, nejprve jako CEO pro Česko a Slovensko, od roku 2015 pak přesídlila do Nizozemska na pozici globální ředitelky lidských zdrojů se zodpovědností za 18 trhů skupiny ING.
V roce 2019 se vrátila do Česka a stala se globální ředitelkou lidských zdrojů v mezinárodní skupině Home Credit, která je součástí skupiny PPF.
Od ledna roku 2023 působí jako Group Chief People Officer ve společnosti FNZ Group.
Renata patří, podle žebříčku časopisu Forbes, mezi nejvlivnější ženy v českém byznysu. V roce 2019 jí byla udělena cena Stanton Chase Diversity Award za vynikající přínos k rozmanitosti a inkluzi. Je uvedena v Síni slávy Hospodářských novin mezi vlivné ženy českého byznysu, patří mezi FinŽeny, které spojují inspirativní ženy z finančního světa napříč profesemi, a je také zde uvedena v Síni slávy. Spolu s Denisou Proškovou napsala knihu Velké ženy z malé země, knihu pro děti věnující se významným českým ženám.
„Jediná věc, která stojí mezi Vámi a Vaším snem, je vůle zkusit to a víra, že je to možné.“
Životní motto Renaty Mrázové
Média
ČESKÉ PODCASTY
Podle žebříčku Forbes patří mezi 25 nejúspěšnějších a nejvlivnějších žen Česka. Působila jako CEO pro ČR a SR ve skupině ING. Řídila globální personalistiku v Home Creditu a teď zakotvila v původně novozélandské technologické skupině FNZ. Je to dáma s velkým D. Žena milující nejen byznys, ale i literaturu, výtvarné umění a komunikaci.
Číst více →
Do Česka míří kvóty na ženy ve vedení velkých firem. Podle nových pravidel by měly mít velké firmy povinně ve vedení alespoň třetinu žen. Počítá s tím návrh zákona o genderové rovnosti, který vzešel od ministerstva pro evropské záležitosti a platí už v mnoha dalších zemích EU. Podle vysoce postavené manažerky Renaty Mrázové jde o důležitý posun a je zásadně pro kvóty, i když se její názor prý s léty vyvíjel.
Číst více →
Během třiceti let vystřídala celou řadu topmanažerských pozic v Česku i Evropě. Před čtyřmi lety zakotvila u Petra Kellnera a Jiřího Šmejce. Zdálo se, že to bude poslední velké angažmá její kariéry. Není. Renata Mrázová v 51 letech nečekaně skočila do fintechu. A poslouchala, že je blázen.
Číst více →
Dáma ze sfér vysokého byznysu Renata Mrázová vybudovala obdivuhodnou kariéru a přitom neztratila nic ze své ženskosti.
Číst více →
Publikace
Kniha obsahuje nevšední příběhy úspěšných českých žen a byla napsaná, aby inspirovala zvídavé holky, kluky a ostatní k jejich cestě za jedinečností. V knize najdete výběr 33 Češek i cizinek úzce spjatých s Českem, ktery je pestrým souborem známých, polozapomenutých i neznámých, ovšem stejně významných žen jako je tenistka Petra Kvitová, architektka Eva Jiřičná, primabalerína Daria Klimentová, operní pěvkyně Dagmar Pecková a mnoho dalších.
Číst více →